Motorola 去年第四季虧損 36 億美元,前 CFO Paul Liska 去職似乎理所當然;但 Liska 卻表示,他是因為舉出公司財測問題而遭到解職。
Liska 已提出報復性控訴,即俗稱的「吹哨者 (whistleblower,即揭發自家醜聞)」,控告公司違約。根據他提出的文件,自去年第四季,Liska 針對「這家手機廠商有意或無心避談 2009 年財測及策略規劃」已向公司高層提出意見。他指出公司是依據不準確、沒有實質根據的財務假設做出預測,忽略前 CEO Greg Brown 和 Sanjay Jha 所掌握的事實。
Liska 指出,在將財測呈交給信用調查公司之前,他曾把問題反映給公司的稽核委員會,因為如果財測照舊呈交,將「使 Motorola 信用惡化,而一旦被發現數字經過揑造而產生誤導嫌疑,更可能毁了整個公司。」
Liska 是在 1 月 29 日遭到解聘,但在 Motorola 送交美國商務部的文件中,正式解職日期是 2 月 19 日,理由是「重大失誤與能力不足」。 Liska 指出,公司利用這段時間差來「羅織不實且惡意的罪名」傷害他的名譽。
Motorola 否認這項說法,並且告訴《芝加哥論壇報》,這位前財務長只是想藉這場官司「型塑自已吹哨者的角色,藉此索取數百萬元的封口費。」
「本公司的營運、會計或任何數字沒有任何財務或道德上的問題,」Jha 接受《商業周刊》訪時指出:「有人會擔心,但沒有任何問題。」
近年來 Motorola 手機部門營運陷於谷底,該公司一直設法絕處重生,然而到目前為止,Motorola 卻無法推出像以前 Razr 那樣的明星商品,它的市佔率早已遠遠落在 Apple 、 Nokia 、 RIM 、三星等公司的後頭。
